17/08/2010
A Câmara dos Deputados deve votar até quinta-feira duas medidas provisórias que mudarão a estrutura do esporte brasileiro.
As referidas medidas já estão em vigor, desde que foram assinadas pelo Presidente Lula, mas poderão sofrer alterações em plenário. São elas:
MP 488 de 12 de maio de 2010
Cria a Empresa Brasileira de Legado Esportivo S.A – Brasil 2016, com personalidade jurídica de direito privado e patrimônio próprio, vinculada ao Ministério do Esporte.
A Brasil 2016 terá sede no Rio de Janeiro e poderá manter escritórios em outros estados.
Os que gostam de cabide de emprego que comecem a conversar com os políticos...
A Empresa será dirigida por um Conselho de Administração e uma Diretoria Executiva. A composição, o funcionamento, as atribuições e o prazo de gestão de seus membros serão definidos pelo estatuto.
Detalhe: a Brasil 2016 será dissolvida em dezembro de 2018, isto é, dois anos e meio depois da realização dos Jogos Olímpicos do Rio de Janeiro. Empregão é isso aí.
MP 489 de 12 de maio de 2010
Cria a Autoridade Pública Olímpica (APO).
Objetivo: coordenar a participação da União,do Estado do Rio e do município do Rio de Janeiro na preparação e realização dos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos de 2016, especialmentepara assegurar o cumprimento das obrigações por eles assumidas pertante o Comitê Olímpico Internacional.
Presidente: O presidente da APO será indicado e nomeado pelo presidente da República, com mandato de quatro anos, após aprovação pelo Senado Federal, permitida a recondução.
Sobre essas duas medidas provisórias comentarei no momento em que estiverem sendo votadas.
Antecipo, porém, que o ministro do Esporte, Orlando Silva, é candidato preferencial de Lula para presidir a APO.
Ou seja, tem emprego garantido no próximo governo, independentemente de quem vier a ser o presidente da República.
A briga ficará com os demais partidos, que vão disputar a cadeira no Ministério do Esporte.
Bem que o presidente Lula anunciou que Copa do Mundo e Olimpíadas no Brasil iriam gerar muitos empregos.
Nenhum comentário:
Postar um comentário