Inteligência alerta para o descumprimento da lei de cotas para pessoas com deficiência
garantem acesso a Pessoa com Deficiência
Apesar do discurso politicamente correto de valorização da
Apesar do discurso politicamente correto de valorização da
responsabilidade social, parte significativa das 500
maiores empresas brasileiras ignoram completamente
a inserção da diversidade entre seus quadros funcionais,
fechando os olhos inclusive para o cumprimento de leis que
garantem a presença de parte dessa diversidade, como a
Lei de Cotas (lei 8.213/91) e a Lei do Aprendiz
(lei 1097/2000). É o que se conclui a partir do relatório
“Perfil, Social, Racial e Gênero das 500 Maiores Empresas
do Brasil e suas Ações Afirmativas”.
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